Kompletan vodič za LinkedIn, društvenu mrežu rada koja povezuje ljude i tvrtke

Linkedin se smatra najmanje zabavnom društvenom mrežom, web stranicom nižeg profila od Facebooka i Twittera o kojoj se govori puno manje, ali koja ima mnogo pretplatnika širom svijeta, uključujući Talijane.
Linkedin je ozbiljna društvena mreža, gdje ljudi ne objavljuju gluposti ili trivijalne stvari i gdje prije svega govorimo o poslu toliko da profesionalna priroda Linkedina povećava interes onih koji traže posao, regrutova i tvrtki.
Osnovao ga je Reid Hoffman 2002. godine, LinkedIn je narastao na 161 milijun članova u preko 200 zemalja, što ga čini najvećom svjetskom profesionalnom mrežom na Internetu (za usporedbu, Twitter ima 500 milijuna registriranih korisnika dok Facebook ima ima 900 milijuna).
Trenutno je dostupna na 17 jezika, uključujući talijanski.
Rekavši to, vrlo sumnjam da postoje ljudi koji u prosjeku provode tih 20 minuta dnevno na LinkedInu, kao što je slučaj na Facebooku.
Mnogi se prijavljuju, ispune jako iscrpljeni životopis i nikad se više ne vrate.
Mislim da vodič za Linkedin stoga nije na mjestu da vidim šta nudi, da otkrije njegove najvažnije karakteristike za one koji se pripremaju za ulazak na tržište rada, danas užasno zastrašujuće.
1) Profil
Kao i većina društvenih mreža, LinkedIn otvara se s osobnim profilom, stranicom na kojoj se navode podaci poput radnog iskustva i profesionalnih vještina.
Međutim, za razliku od mnogih drugih društvenih mreža, ovdje je vrlo važno i odlučno dovršiti profil najbolje što može, bez zanemarivanja osobnih podataka i podataka koje treba kontaktirati, pogotovo ako LinkedIn koristite za traženje posla.
LinkedIn mjeri "kompletnost profila" s postotkom od 0 do 100%.
Što je profil potpuniji, to je vjerojatnije da ćete se pojaviti u rezultatima pretraživanja koji bi vas mogli pronaći od strane potencijalnih poslodavaca.
Kako bi se osiguralo da je profil 100% potpun, LinkedIn preporučuje uključivanje sljedećih podataka:
  • Stručni naziv i poštanski broj;
  • Trenutačno radno mjesto s opisom;
  • Dva ili više prošlih iskustava;
  • obrazovanje;
  • Najmanje pet vještina;
  • Fotografija;
  • 50 veza;
  • Sažetak.

Beskorisno je pisati podatke koji se ne tiču ​​nečije profesionalne aktivnosti i obrazovanja, stoga izbjegavajte pisanje pozivnica kojima se preporučuju i pisanje vlastitih hobija ili interesa koji nemaju nikakve veze s poslom.
Također možete stvoriti kopiju svog profila na drugom jeziku (stoga je beskorisno svoje radno mjesto pisati na engleskom jeziku na talijanskom profilu).
Svoj LinkedIn profil možete pretvoriti u životopis za ispis .
PROČITAJTE TREBA: Kako stvoriti profesionalni profil na mreži na Linkedinu
2) Veze
Da biste dobili tih "50 veza" koje sam gore spomenuo, trebate proširiti mrežu na LinkedInu .
Zatim možete izvršiti osnovna pretraživanja kako biste pronašli ljude koje poznajete (iz okvira za pretraživanje na vrhu svake stranice LinkedIn) i "povezali se" s njima. Veza je pomalo nalik prijateljstvu na Facebooku, pa se mora potvrditi i s druge strane i ne smijete slati zahtjeve za vezama nasumično, strancima s kojima nemate vezu. Nakon nekoliko veza, Linkedin predlaže drugima da se povežu na temelju mjesta na kojem radite ili na kojem ste radili i na osnovu sveučilišta ili škole koju ste pohađali.
Osobe dodane na popis veza su veze "prvog stupnja", sve osobe koje nisu dodane u njihovu mrežu, ali povezane s 1. stupnjem povezane, veze su drugog stupnja i tako dalje.
Plava ikona govori o tome koliko ste dobro povezani sa svakom osobom. Popis kontakata putem e-pošte možete povezati i dodavanjem svih članova LinkedIna kako biste pronašli više veza.
3) Grupe
LinkedIn Grupe su prostori u kojima profesionalci i stručnjaci iz svakog sektora mogu dijeliti sadržaj, pitati za savjet, objavljivati ​​ažuriranja ili tražiti posao i umrežavati se s drugima.
Grupe su često povezane s robnim markama, udruženjima i kompanijama, grupama za podršku, publikacijama i proizvodnim aktivnostima općenito. LinkedIn ne bi trebao brkati "grupe" s "tvrtkama".
Coca-Cola ima grupu zaposlenika, ali ima i stranicu tvrtke. S više od 1, 3 milijuna grupa koje možete birati, lako je pronaći onu koja odgovara vašim interesima. Možete odabrati i stvaranje vlastite grupe i imenovanje moderatora ili supervizora.
4) Tvrtke
Kako stranica o osobnom profilu postoji, mnoge se tvrtke odlučuju predstavljati na LinkedInu, sa stranicama vrlo sličnim onima na Facebooku od kojih možete odlučiti pratiti aktivnost i ažuriranja. Stranica tvrtke sadrži opće informacije, pregled aktivnosti tvrtke i popis zaposlenika. Mnoge tvrtke također mogu na svoje stranice navesti otvorena radna mjesta i potaknuti zainteresirane strane da se prijave tako što će poslati svoj životopis. Nakon što pratite tvrtku, njezina ažuriranja pojavit će se na početnoj stranici LinkedIn-a pored onih veza. Da biste dodali svoju tvrtku u mrežu, LinkedIn preporučuje da poduzmete sljedeće korake:
  • Budite barem zaposlenik tvrtke i označite svoj položaj na profilu.
  • Imajte potvrđenu korporacijsku adresu e-pošte (npr. ).
  • Pridružite profil kompaniji.
  • Profil mora biti kompletan barem 50%.
  • Ima višestruke veze.

Svaka bi tvrtka sada trebala imati stranicu na Linkedinu, a ne na Facebooku.
5) Ponude za posao
Alati za traženje posla i zapošljavanje su među najvažnijim značajkama LinkedIna.
Sve više i više tvrtki potiče kandidate da se prijave za posao putem LinkedIna, zahvaljujući vjerodostojnosti društvene mreže i lakoći korištenja. Iz gornjeg izbornika idite na odjeljak "Posao" da biste potražili otvorene pozicije. Istraživanje se može spremiti i svakodnevno se konzultirati i vidjeti ima li kakvih vijesti. Poslodavci mogu objaviti oglase na LinkedIn-u plaćajući 140 eura u razdoblju od 30 dana.
Jednom kada se oglas objavi, ti se poslovi pojavljuju u našim rezultatima pretraživanja i na kartici "Mogućnosti za posao" na stranici tvrtke.
Uz premium članstvo, regrut mogu „pronaći talent“ na LinkedInu.
6) Ažuriranja
Za razliku od dijeljenja na društvenim mrežama poput Facebooka i Twittera, LinkedIn ažuriranja imaju tendenciju da budu sektorska i profesionalna. Ažuriranja možete pisati pisanjem na početnoj stranici LinkedIn.com koja će se dijeliti na vašem profilu, u tijeku aktivnosti. Uz to, prilikom sudjelovanja u raspravama u LinkedIn grupama svaka intervencija se računa kao ažuriranje aktivnosti. U Linkedinu, međutim, morate biti disciplinirani, izbjegavajući objavljivati ​​100 ažuriranja dnevno i bez gubitka u trivijalnim stvarima.
moguće je onemogućiti prikaz određenih veza pokazivačem miša preko korisničkog ažuriranja kako biste ga sakrili.
7) Izvješća ili preporuke
Svaki član Linkedina može primati izvještaje od ljudi s kojima je povezan.
Pod preporukom ili izvještavanjem podrazumijeva se kratko prezentacijsko pismo koje opisuje osobu i naglašava njene kvalitete. Na primjer, možete zamoliti kolegu s kojim ste radili da zajedno napiše komentar o vašem iskustvu na svom profilu. Možete pitati određene preporuke za druge ljude i zato što ih nitko neće spontano napisati. Međutim, ne pitajte sve, već samo ljude s kojima ste u dobrim odnosima i uvijek im se zahvalite. Suprotno tome, zahtjevi za pisanjem preporuka drugima ne bi se trebali zanemariti. Preporuke mogu dodati vrijednost vašem životopisu.
8) Prijave
Aplikacije omogućuju korisnicima LinkedIna da prilagode svoj profil i dijele sadržaj na različite načine. Na primjer, možete odlučiti dodati aplikaciju WordPress koja će objaviti naslov svakog posta vašeg WordPress bloga koji dijeli s LinkedIn mrežom. Ostale sjajne aplikacije su SlideShare za dijeljenje Powerpoint prezentacija na mreži i Box.net za dijeljenje poslovnih dokumenata. Većina aplikacija zahtijeva pristup nekim podacima o profilu, kao što su ime ili naziv posla. Međutim, sve aplikacije moraju biti u skladu s LinkedIn-ovom politikom privatnosti.
9) 10) Opcije nadogradnje računa
LinkedIn je besplatan, ali možete se prebaciti na premium račun s više funkcija.
Već od 15 eura mjesečno LinkedIn nudi premium pretplatni program za tvrtke, nezaposlene, regrut i još mnogo toga. Jedna od karakterističnih karakteristika premium računa je mogućnost slanja InMaila. InMail je interna LinkedIn poruka koja se šalje osobi s kojom niste povezani (dok možete besplatno slati poruke svojim vezama). S premium računom možete imati pristup rezultatima pretraživanja profila, spremiti ih i organizirati profile te vidjeti potpuni popis ljudi koji su posjetili njihov LinkedIn profil.
10) LinkedIn Mobile
Za pristup LinkedIn-u s mobilnog telefona možete instalirati mobilnu aplikaciju za iPhone, iPad, Android, BlackBerry, Windows i Palm. Aplikacija je korisna za objavljivanje ažuriranja stanja i provjeru ažuriranja grupa. Na Linkedin Mobile možete pronaći nove veze i razmjenjivati ​​informacije s ljudima koji, primjerice, sudjeluju u istom događaju ili istoj konferenciji ili konvenciji. LinkedIn tako postaje način za uspostavljanje kontakta s novim ljudima bez potrebe za razmjenom posjetnica. Možete također povezati kontakte iz imenika sa svojom LinkedIn mrežom.
11) Linkedin aplikacije za Android i za iPhone
Linkedin ima nekoliko aplikacija objavljenih u trgovinama Google Play i Apple.
Glavna od njih zasigurno je Linkedin aplikacija, za Android i za iPhone, koja vam omogućuje korištenje svih funkcija društvene mreže kao što se događa na web mjestu.
Linkedin pretraživanje posla stvarno djeluje na jednostavan način i omogućuje vam pretraživanje kompanija koje traže nove zaposlenike filtriranjem rezultata na temelju grada i / ili na temelju tražene uloge. Svaku ponudu možete detaljno vidjeti dodirom, tako da dobro znate o čemu se radi i u kojoj tvrtki. Aplikacija vam omogućuje da vrlo brzo pronađete posao i prijavite se za poziciju s dva dodira na vašem pametnom telefonu.
Očito je potrebno ne samo imati račun na Linkedinu, već i voditi brigu o profilu i nastavnom planu i programu u svim njegovim aspektima, tako da nas zaposlenici i rukovoditelji ljudskih resursa uzimaju u obzir i pozovu nas na razgovor.
U drugom članku je ono što je dopušteno, a što zabranjeno na Linkedinu.
PROČITAJTE TREBA: Kako potražiti posao na Linkedinu i pronaći ili promijeniti posao

Ostavite Komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here